HRMS ODISHA

El Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) es el proyecto emblemático del Centro para la Modernización de la Iniciativa Gubernamental - CMGI, una sociedad dependiente del Departamento de Administración General, Gobierno de Odisha. HRMS es un software de base de datos y aplicaciones para realizar transacciones de personal de empleados gubernamentales en línea a través de Internet. Su objetivo es ser el principal vehículo de transacciones de los empleados del gobierno. HRMS es el repositorio de todos los registros de servicio de los empleados del Gobierno de Odisha; a través de HRMS, un empleado puede solicitar licencia, préstamo o enviar sus informes, solicitudes o quejas. Pueden recibir la sanción o responder en línea desde su oficina. El software HRMS prepara automáticamente todas las cuentas y registros de un empleado, como Libro de servicios, Cuenta de licencia, Cuenta de préstamo, Cuenta de salario, Tabla de incumbencia, etc., recuperando datos relevantes de las transacciones. También ayuda a los empleados que se jubilan a preparar sus documentos de pensión con solo hacer clic en los botones y ayuda a las autoridades a procesar los documentos de pensión de manera fácil y rápida. Las transacciones pasadas se capturan como datos heredados y se incorporan a la base de datos, y las transacciones posteriores se registran en tiempo real. El Libro de servicios de cada empleado es el repositorio más completo de tales transacciones. Por lo tanto, los datos de servicio de cada empleado del libro de servicios son la columna vertebral de la base de datos HRMS.